The Blog

Co publikować na LinkedInie firmy? 12 typów postów, które działają

Na LinkedInie firmy najlepiej sprawdzają się posty, które pomagają odbiorcy rozwiązać konkretny problem: wiedza ekspercka, case studies, pytania klientów i pokazanie ludzi z zespołu. Poniżej dwanaście typów treści, które warto mieszać w planie publikacji.

12typów postów do wykorzystania
60%treści edukacyjnych jako dobry punkt wyjścia
30%zakulisów i ludzi z zespołu
10%bezpośredniej oferty

Jakie posty publikować na LinkedInie firmy?

  1. Poradnik w kilku krokach, który rozwiązuje jeden problem klienta.
  2. Odpowiedź na pytanie, które często słyszysz od klientów.
  3. Case study z opisem celu, działań i rezultatu.
  4. Błąd, który widzisz w branży, i sposób, jak go uniknąć.
  5. Zakulisy pracy i prezentacja ludzi z zespołu.
  6. Komentarz do zmian w przepisach lub w branży.
  7. Opinia klienta za jego zgodą.
  8. Relacja z wydarzenia, szkolenia lub konferencji.
  9. Ogłoszenie o pracy z opisem zespołu.
  10. Karuzela lub PDF z checklistą.
  11. Krótki film z ekspertem.
  12. Ankieta, która zbiera opinie odbiorców.

„Przed publikacją zadaj jedno pytanie: komu ten post pomoże i w czym? Jeśli nie umiesz odpowiedzieć w jednym zdaniu, przepisz go od nowa.”

– Sandra Płoszaj

Jak dobrać proporcje treści?

Dobry punkt wyjścia to większość postów edukacyjnych, część pokazująca ludzi i zakulisy oraz niewielka liczba postów sprzedażowych. Proporcje dopasuj do wyników, które pokazują statystyki strony i profilu.

Jak zaplanować publikacje na miesiąc?

Rozpisz cztery tygodnie z jednym tematem głównym na tydzień i dobierz do niego formaty. Wzór planu opisuje wpis kalendarz treści na LinkedIn. Częstotliwość publikacji omawiamy w artykule jak często publikować na LinkedInie.

Gdzie nauczyć się tworzyć takie treści?

Praktyczne warsztaty z planowania i pisania postów prowadzimy w ramach Szkolenie LinkedIn dla firm oraz Szkolenie Social Media Manager – kurs zaawansowany.

Najczęstsze pytania

Czy firma powinna publikować posty sprzedażowe?

Tak, ale w niewielkiej części planu. Większość treści powinna pomagać odbiorcom, a oferta ma być jasno opisana i łatwa do znalezienia.

Czy posty muszą mieć grafikę?

Nie. Dobry tekst z mocnym początkiem i konkretną wiedzą działa bez grafiki, ale karuzele i zdjęcia ludzi z zespołu często zwiększają zainteresowanie.

Jak sprawdzić, które posty działają?

Porównaj reakcje, komentarze i kliknięcia w statystykach strony. Wnioski wyciągaj raz w miesiącu i powtarzaj typy postów z najlepszymi wynikami.

O autorce

Sandra Płoszaj jest szkoleniowcem, wdrożeniowcem i specjalistą ds. marketingu. Od 2019 roku pracuje z klientami i instytucjami zatrudniającymi od 10 do 1000 osób, a od 8 lat konsultuje miasta i gminy w sprawach wizerunku, komunikacji w mediach społecznościowych i płatnych kampanii. Przeszkoliła ponad 100 osób, a od ponad 8 lat szkoli stałe i nowe zespoły. Poznaj autorkę.

100+przeszkolonych osób
8+ latszkolenia stałych i nowych zespołów
od 2019praca dla polskich firm, korporacji i holdingów
10-1000osób zatrudnionych u klientów

Powiązane artykuły

Szkolenia z LinkedIna i social mediów

ECEM od 6 lat prowadzi szkolenia z komunikacji w mediach społecznościowych dla firm, korporacji i instytucji. Wybierz szkolenie, które możesz zamówić online:

Umów rozmowę lub szkolenie albo napisz na biuro@ecem.edu.pl. Samorządy i instytucje zapraszamy też do raportu „Samorząd w sieci 2026”.